Số Duyệt:0 CỦA:trang web biên tập đăng: 2018-12-30 Nguồn:Site
Để nâng cao trình độ tay nghề, hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm của người lao động, chúng ta nên thiết lập bầu không khí “so sánh, học hỏi, bắt kịp và vượt trội” giữa họ.Từ ngày 26 đến 28/12/2018, công ty đã phát động thành công cuộc thi tay nghề nhân viên.Hoạt động cạnh tranh nhằm xây dựng một nền tảng tốt để nhân viên học hỏi điểm mạnh, điểm yếu của nhau, học hỏi công nghệ, rèn luyện kỹ năng, thể hiện đầy đủ phẩm chất, kỹ năng tổng thể của cá nhân và tập thể, nhằm tạo không khí vui vẻ. để toàn bộ nhà máy nhìn thấy những người khôn ngoan và suy nghĩ giống nhau.

Phần thi kỹ năng này bao gồm 7 hạng mục thi: 'Lập lịch, lắp, rạch, kiểm tra bao bì, phân loại, quấn PI, vệ sinh và bảo trì bếp'.Trong suốt cuộc thi, các thí sinh phải tuyệt đối chấp hành nội quy của cuộc thi, thực hiện nghiêm ngặt theo phương pháp thao tác, tốc độ, chất lượng và công nghệ.Mọi người đều nghiêm túc, vượt qua khó khăn về tâm lý, tác phong và mức độ cạnh tranh, thể hiện đầy đủ trình độ kỹ thuật và tác phong cạnh tranh của nhân viên.Các trọng tài tận tâm thực hiện nhiệm vụ của mình, thực hiện nghiêm túc thể lệ, quy định tính điểm, đảm bảo sự công bằng, bình đẳng của cuộc thi bằng tinh thần trách nhiệm cao và thái độ công bằng, nghiêm khắc.

Cuộc thi tay nghề này không chỉ kiểm tra trình độ tay nghề của nhân viên mà còn kiểm tra phẩm chất tâm lý của nhân viên, đạt được mục tiêu của cuộc thi.Thông qua các cuộc thi kỹ năng, các nhân viên của nền tảng trao đổi kinh nghiệm, thảo luận về các kỹ năng, xem xét những khuyết điểm, khuyết điểm của bản thân, đồng thời kêu gọi mọi người chăm chỉ học tập và nắm vững các kỹ năng để đạt được mục tiêu tiến bộ chung.
