Số Duyệt:256 CỦA:trang web biên tập đăng: 2022-04-29 Nguồn:Site
Để hiểu rõ hơn về điều kiện làm việc và sinh hoạt của nhân viên, xây dựng mối giao tiếp hiệu quả giữa nhân viên với công ty và ban quản lý, đồng thời tạo dựng văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp;đồng thời giúp nhân viên hiểu rõ hơn về hoạt động và định hướng phát triển trong tương lai của công ty, đồng thời phát huy tối đa sự nhiệt tình, chủ động, sáng tạo của nhân viên, bộ phận quản trị nhân sự Dasen đã tổ chức hội thảo chuyên đề dành cho nhân viên vào ngày 28/4/2022.
Tại diễn đàn, trưởng bộ phận HR & Admin đã giới thiệu chi tiết về bối cảnh và mục đích của diễn đàn, đồng thời giới thiệu ngắn gọn về hướng phát triển trong tương lai của Dasen.Ông hy vọng rằng các nhân viên có thể hiểu sâu hơn về công ty và tạo dựng niềm tin vào sự phát triển của công ty.Đại diện nhân viên các bộ phận phát biểu nhiệt tình, không giới hạn chủ đề bài phát biểu, nói về cảm xúc, ý tưởng.Họ đưa ra nhiều ý kiến quý báu từ nhiều góc độ như phát triển công ty, kiểm soát chi phí, quản lý tại chỗ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đồng thời bày tỏ sự quan tâm, kỳ vọng của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.
Sau cuộc họp, bộ phận nhân sự và hành chính đã sắp xếp các ý kiến, đề xuất của nhân viên theo nội dung diễn đàn và phân loại bộ phận, gửi đến văn phòng tổng giám đốc Dasen xem xét để quan tâm, giải quyết. suy nghĩ của nhân viên.Các nhân viên của Dasen cũng hy vọng rằng những buổi hội thảo như vậy có thể được tổ chức liên tục để thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của công ty và nhân viên.