Đổi mới là linh hồn của sự tiến bộ doanh nghiệp và là động lực vô tận của sự phát triển doanh nghiệp, đổi mới công nghệ là động lực nội sinh để doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh.Trong thị trường ngày càng khốc liệt, Dasen Technology có thể dựa vào thị trường nội địa nhờ đội ngũ R;D chuyên nghiệp và đổi mới công nghệ liên tục.

Để nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc, đảm bảo an toàn, giảm chi phí công việc và nâng cao hiệu quả kinh tế, Dasen đã đưa ra cơ chế quản lý 5S vào tháng 3 năm 2019. Việc quản lý 5S đã được thúc đẩy trong 6 tháng.Trong giai đoạn này, chúng tôi đã tích hợp quản lý 5S vào công việc cụ thể bằng cách thiết lập hệ thống quản lý, phân chia khu vực trách nhiệm,

Hạnh phúc khi bắt đầu làm việc với việc nhận hồng bao Mọi thứ đang hồi phục và thịnh vượng.Năm mới đang bắt đầu.Ngày 12/2, ngày 8/1 âm lịch, các cán bộ, công nhân ĐSN đã trở về giữ chức từ quê hương.Quá trình sản xuất và vận hành của công ty đã bắt đầu một cách toàn diện và chặng đường mới đã bắt đầu.

Để nâng cao trình độ tay nghề, hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm của người lao động, chúng ta cần thiết lập tinh thần so sánh, học hỏi, bắt kịp và vượt lên;bầu không khí giữa họ.Từ ngày 26 đến 28/12/2018, công ty đã phát động thành công cuộc thi tay nghề nhân viên.Hoạt động cạnh tranh nhằm mục đích xây dựng một môi trường tốt

Ngày 13 tháng 12 năm 2018, một nhóm khách hàng Hàn Quốc đã đến công ty chúng tôi để tham quan thực tế và kiểm tra hàng năm.Lãnh đạo công ty nồng nhiệt chào đón và đón nhận